水利学院举办2025-2026学年团支书工作能力提升培训会

为夯实基层团组织建设，提升各团支部书记的综合能力与业务水平，推动学院共青团工作高质量发展。11月7日，水利与海洋工程学院团委学生会在工科三楼A307教室组织召开了2025-2026学年团支书工作能力提升培训会。院团委指导老师黄婷出席本次会议，23级、24级、25级团支书及研究生全体团支书共同参会。会议由基层团建部蒋璠煜主持。

会议伊始，由李诗然等四位同学依次上台分别就团支书考核、示范团支部建设、对标定级的要求与标准、芙蓉学子评选等多项内容进行系统讲解。组织部肖翊晗以“明晰职责，担当使命”为主题，结合过往工作中的典型问题，与团支书共同探讨身份认知与履职方法。她指出，团支书应是思想的“引领者”、组织的“发动机”与同学的“服务者”，并针对“文件读不透、材料常迟到、活动缺乏创新”等问题提出务实建议，鼓励大家从“通知转发员”成长为“支部引领者”。

随后，优秀团支书代表——给排水2303班廖梓熙以“永葆服务赤子心，开源拓流引燃动力源”为主题，分享了她在团支部建设中的实践与思考。她从“固本强基—把握方向标”“精耕细作—守好质量关”“开源拓流—引燃动力源”“提质增效—打造新名片”四个维度展开，系统介绍了支部定位、材料管理、活动策划与品牌构建等方面的经验。她强调，团支书要“先于同学吃透文件”，善用流程管理提升实效，并积极结合专业特色打造志愿服务模式，实现“活动有实绩，宣传有声势”。

最后，黄婷作总结讲话。首先对团支书们的付出表示肯定，接着围绕思想引领、材料提交、团员发展、活动组织等方面提出了具体要求。她强调，团支书要强化思想引领，筑牢青年思想之基，以青年喜闻乐见的方式开展活动，善用宣传平台扩大影响；聚焦成长需求，夯实服务青年之本，主动倾听同学心声，配合班委共同服务班级同学；创新工作方法，提升组织运行之效，通过问卷调研等方式制定差异化活动方案，提升支部运行效能。黄老师特别指出，团支书不是简单头衔，而是一份信任与责任。希望大家在工作中避免流于形式，注重实效，珍惜在实践中增长才干的机遇，真正做到以水之奉献服务青年，以水之坚韧夯实基础，以水之灵动创新方法，在履职中实现自我与集体的双向成长。

全体会议结束后，培训还设置了2025级新生团支书专项环节。基层团建部李诗然围绕院级通知解读、办公软件应用、“智慧团建”系统操作、团员档案管理等实务内容开展强化培训，并通过现场答疑与交流，帮助新生团支书尽快适应角色、夯实基本功。

本次培训会内容系统、环节紧凑，既有制度层面的规范引导，也有实践层面的经验传递，为各支部在新学期有序、高效、创新地开展工作奠定了坚实基础。期待各位团支书将所学所悟转化为推动支部发展的实际行动，在服务青年、建设集体的征程中书写更加精彩的青春篇章！

（文/李诗然 图/龙岳灵、王俊尧 一审/黄婷 二审/綦丽 三审/银波 ）