1月14日下午，我院在院学术报告厅举行全体教职工大会。相关负责人就2024年度学院工作、财务工作、工会工作及其他专项工作作报告。并对2024年度学院绩效分配方案进行解读和表决。

院长刘建新做2024年度学院工作报告，全面总结了学院在人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、学科竞赛等方面取得的成绩，以及年度重点工作任务完成情况。他指出，过去的一年中，学院进一步加强党建引领，优化内部治理，提高人才培养质量，塑强学科、人才、科研等核心竞争力，在学位点建设、师生典型培育、教学平台建设等方面取得突破，全力推动了学院的高质量发展。学院扎实推进人文素质课程“写作与沟通”改革；组织学生读书会，推进“四个十”工程；获批国际中文教育和戏剧与影视两个硕士点，学位点布局进一步优化；国家社科基金、省部级课题立项数及智库成果继续呈现良好发展势头；成功举办学院办学四十周年系列活动，大力凝聚了推动学院高质量发展的共识和力量。他提出了学院下阶段发展的思路与目标，强调要提高站位，进一步推进人文素质通识课程改革，服务学校复合型创新性人才培养；要找准定位，进一步聚焦区域文化和传媒产业，赋能地方经济社会发展；要立足本位，进一步凝练专业特色，加强学科建设，扩大学科专业影响力。

工会主席刘莎做2024年度工会工作报告。过去一年，院工会在学校工会的领导下，扎实推进教代会提案办理，4件立案提案全部办结且满意度达 100%，切实保障教职工知情权与参与权。围绕教职工需求，开展 “教学互助”“思想互助”“生活互助” 行动，通过 “拜师结对” 助力青年教师成长，落实节日慰问、医疗互助等福利保障。同时，通过举办文体竞赛、荣休仪式等特色活动，丰富教职工精神文化生活。报告强调，工会将持续当好 “娘家人”，凝聚合力为学院高质量发展赋能。

大会还解读了学院2024年度绩效分配方案，经全体参会人员表决，方案顺利获得通过。

（文/图/一审 杨欣 二审/刘莎 三审/陈仁凯 ）