5月7日下午，城南学院召开2025年第二次创业就业工作推进会，聚焦创业就业核心议题，部署下一阶段重点工作。学院党委书记施一满、院长李平、党委副书记陶双、副院长朱广峰、招就办全体老师、各系负责人及全体辅导员参会，会议由朱广峰主持。

会议全面分析当前就业形势与阶段性成果。朱广峰指出，面对经济环境复杂、行业竞争加剧的挑战，学院毕业生就业呈现机遇与压力并存的态势。他通过详实数据，剖析了就业率、岗位适配度及新兴产业带来的发展空间，既肯定前期校企合作取得的阶段性成效，也指出就业结构性矛盾等现存问题，强调需以市场需求为导向优化服务体系。

会上，各系就业专干分享了特色工作经验。部分院系通过"定制化人才培养"深化校企协同，构建产教融合通道；另有院系以专业竞赛、科研项目为抓手，全面提升学生实践创新能力，有效增强就业竞争力。这些实践为全院就业工作提供了可复制的创新模式。

李平对下一阶段工作提出具体要求。他强调，创业就业是检验人才培养质量的核心指标，需贯穿教育教学全过程：一要重构就业体系，精准对接市场动态；二要强化校企合作，拓宽优质岗位供给；三要完善就业指导，开展职业生涯规划个性化服务；四要激发双创活力，搭建孵化平台培育学生创业项目。

施一满作总结强调，就业关乎民生福祉和学院发展，必须提高政治站位，压实主体责任。他要求建立全员协同机制，重点关注困难群体，实施"一对一"精准帮扶，同时深化就业育人内涵建设，将价值观引领融入就业指导全过程。

会议确立了"优化服务、提质增效"的工作主线。下一步，学院将聚力深化校企资源对接、拓展就业渠道、提升指导专业化水平，构建全链条就业服务体系，持续输送具有专业素养和实践能力的复合型人才，助力毕业生实现更高质量就业。

（文、图/郑景凡 一审/郑景凡 二审/杨李 三审/朱广峰）