为进一步落实2025届毕业生就业工作，全力促进毕业生高质量就业。4月29日下午，国产a视频免费观看不卡设计艺术学院在建筑艺术楼C317会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院院长王健、党委副书记宋国宁出席会议，各系系主任、教研室主任、年级辅导员及就业专干程静征等相关人员参会。

精准分析数据，明确就业目标

会上，宋书记首先通报了学院2025届毕业生就业进展情况。她结合最新统计数据，从本科生与研究生两大群体切入，详细分析了各专业系部的就业现状，涵盖签约率、升学率、出国（境）留学情况等核心指标。数据显示，当前学院整体就业工作稳步推进，但仍有提升空间。宋国宁强调，就业是民生工程、民心工程，也是学院人才培养的重要 “试金石”，各系部需充分认识当前就业形势的严峻性与复杂性，聚焦 “离校前就业冲刺期”，锚定 “更高质量、更充分就业” 目标，压实责任、精准施策，确保毕业生能在毕业前实现就业或明确发展方向。

规范材料流程，夯实工作基础

就业专干程静征围绕就业证明材料的规范收集与审核工作进行了详细说明。他结合教育部及学校相关要求，对就业协议书、劳动合同、升学证明、自主创业证明等材料的格式标准、佐证要点及系统录入流程进行逐一解读，特别强调了材料真实性与规范性的重要性，为就业统计工作筑牢数据基础。同时，他还介绍了学院针对未就业学生建立的“一人一策”帮扶台账，建议专业教师与辅导员协同联动，通过谈心谈话、岗位推荐等方式，帮助毕业生解决求职过程中的实际困难。

凝聚全员合力，共促高质量就业

王健院长在总结发言中指出，毕业生就业质量是检验学院人才培养成效的关键指标，关乎学院声誉与长远发展。他对下一阶段工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当。各系部要将就业工作与学科建设、人才培养紧密结合，充分发挥专业教师的行业资源优势，主动为学生搭建就业桥梁；二是聚焦重点群体，精准施策帮扶。针对就业困难学生、慢就业群体，要深入了解其需求，提供个性化指导，尤其关注家庭经济困难、心理压力较大的学生，通过“暖心帮扶”助力其顺利就业；三是深化校企合作，拓展就业渠道。学院将进一步加强与行业头部企业、设计机构的联系，举办专场招聘会、实习实训对接会，打造“产学研用”一体化就业服务体系，为毕业生争取更多优质岗位。

王健强调，全体教职工要树立“就业工作全员参与”意识，形成“领导主抓、学工牵头、系部落实、教师协同”的工作格局，以“时不我待”的紧迫感和“真抓实干”的行动力，全力以赴打好2025届毕业生就业冲刺攻坚战。

此次推进会的召开，进一步明确了学院就业工作的目标任务与实施路径，凝聚了全员促就业的共识与合力。下一步，学院将以更精准的举措、更贴心的服务，助力毕业生迈好职业发展第一步。

（文/程静征 图/李世成 一审/宋国宁 二审/王健 三审/郭剑）